六、外籍勞工申請費用/費用補助許多雇主對外勞市場不清楚，恐被不肖業者另外加錢，或因台灣人力市場匱乏，導致價格浮動、各家費用差異很大，讓有需要的民眾遲遲不敢申請、加重家中負擔。到底篩請外籍勞工的基本費用有哪些？在什麼條件下才能申請費用補助呢？
1. 申請費用外籍勞工的申請費用分為「必須支出」和「潛在支出」。必須支出為仲介費和服務費兩種，而後續因轉換雇主、辦理簽證許可等行政規費，則為潛在支出。
仲介費：包含登記費、介紹費。費用不超過外籍移工第１個月的薪水，須在最低薪資20,000元以下，為必須支出。服務費：服務費為每年繳交1次，每一名外籍移工2,000元，為必須支出。行政規費：辦理招募許可、轉換雇主、轉換工作許可，行政規費每次200元；辦理入國簽證許可、聘僱許可、展延聘僱許可、遞補許可等，每次100元，為潛在支出。PDF下載：【外勞仲介公司可收取費用表PDF】
參考文章：【2025年最新】聘僱外勞需要多少錢？勞健保費用、基本薪資一次看懂！
2. 費用補助資格為因應國內外籍勞工的薪資調漲，造成許多人無力負擔申請費用，因此政府頒布《雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助要點》，於111年8月10日起~114年8月9日止之期間內，經勞動部核發聘僱許可，且雇主或被看護者具有下列資格之一，即可申請補助：
符合社會救助法規定之低收入戶或中低收入戶。依身心障礙者權益保障法領取生活補助費。依老人福利法領取中低收入生活津貼。3. 補助金額上限經濟弱勢雇主：同一名被看護者，以每月新臺幣3,000元為上限。聘僱許可之當月日數未滿一個月者，每日新臺幣100元；同一名被看護者之補助期間，累計不得超過3年，補助總金額累不得超過新臺幣10萬8千元。一般雇主：同一名被看護者，每月新臺幣1,500元為上限。聘僱許可之當月日數未滿一個月者，每日新臺幣50元；同一名被看護者之補助期間累計不得超過4個月，補助總金額累計不得超過新臺幣6,000元。為因應國內匱乏的勞動市場，審核標準也逐年在放寬，讓有需求的民眾申請更便利，但選擇政府合法立案的人力仲介公司很重要，不僅能確保雇主、外籍移工雙方都有相對的保障，也才能確保提供給民眾優質的服務。
七、外勞申請資格條件放寬（2025年5月更新）截至2025年5月，政府新開放能夠申請移工的產業，以及研議中的產業，以及巴氏量表新制年滿80歲僱外籍看護免再評估等資訊，彙整如下：
2025年新開放可申請移工的產業廢棄物處理與資源回收業：自 2025 年 5 月中起，無論有無工廠登記的小型回收業者，只要持有環保主管機關核發的許可證或登記證明，並提出移工管理及預防失聯計畫，即可依本國勞工人數 20% 比例申請移工，大幅緩解人力短缺問題。
詳情可參閱：廢棄物處理與資源回收業開放「不用工廠登記」也能申請外勞移工
擴大研擬可能開放移工的產業
旅宿及餐飲服務業：交通部觀光署已向勞動部提交評估報告，建議開放旅館、民宿及餐飲業引進移工，以填補房務、清潔、餐飲外場等基層人力缺口。但相關方案正交由跨部會小組審議，尚未開放。目前由聘僱僑外生為主要解決方案。
詳情可參閱：餐飲、飯店、旅館業國際實習生申請服務
巴氏量表新制年滿80歲僱外籍看護免再評估 修法已通過待子法更新根據《就業服務法》第46條修正案，被看護者年齡達80歲以上，或70至79歲且患有癌症二期以上者，可免除醫療機構專業評估（即巴氏量表評估）。該法案已於2025年1月20日由總統正式公告，但相關細節仍需等待勞動部後續子法完成修訂與發布。
根據法規，勞動部應在總統公布、法律實施後6個月內，完成配套子法之發布，至遲不得逾法律公布施行後1 年。